匡天龙匡花坛:南开大学拟设“学士后”?
就像张爱玲那句名言:就业要趁早啊!与其想尽办法延迟大家与就业打照面的时间,还不如让每个人都手中有粮,心中才能不慌。
南开大学拟设“学士后”的消息一出,我的父亲大人立即不远千里发来贺电。虽然贺电全文只摘录新闻,欣喜之情还是溢于字里行间。问题真的那么简单就能被解决吗?
高校设立“学士后”和“硕士后”的畅想很早就有,想是变相延长毕业生就业缓冲期的做法。与博士后在专一时期内从事科研工作不同,根据《中国青年报》的报道,南开大学设立“学士后”是使“ 暂未找到工作的毕业生申请本校助管、助教、助研岗位,一边见习一边寻找工作机会。”因此把一个提供见习岗位的阶段套成“学士后”未免太过牵强了。
我能够理解南开大学减缓学生就业压力的心情,可还是对这种做法的合理性和可操作性有所怀疑。南开的做法明显是要毕业生放低身段积累经验骑驴找马,但是如果名牌大学的毕业生身段都能低到靠每个月打零工赚的那四五百元艰辛度日,就业问题也就不再存在于我们的讨论范畴。如果实习就能积累经验敲开工作的大门,那么大学四年的时间那么充裕,为什么学校不早些安排时习?四年都没空做好的功课,你能指望在个把月里抱稳佛脚?
这并不是少数几所大学面临的问题。每年社会斥巨资培养出的几百万名高校毕业生中,有很大一部分在学校中接受的是与社会脱节的教育。这种脱节不仅表现在知识结构的陈旧、对当今社会缺乏关怀上,也表现在就业意识的欠缺上。即使生活在如今这个激流变革的大时代,很多大学老师依然对着十几年前的教材照本宣科,自己不愿意,也不鼓励学生分析和接触现实。他们痴坐书斋讲经论道,说起规范主义头头是道,却没有参与社会生活的勇气,使学生对社会充满陌生感。学生进入大学后,往往缺乏有效充分的就业指导与就业信息,没有合理的就业规划,仅依靠临近毕业时的少数讲座和招聘会去认识“就业”二字,很难找到真正适合自己的工作。
无论是一路硕士博士圣斗士地读下去,还是学士后硕士后地暂时候在那里,毕业生迟早都要面临“就业”这个问题。正所谓:出来混,迟早是要还的!晚还不如早还。就像张爱玲的那句名言:就业要趁早啊!与其想尽办法延迟大家与就业打照面的时间,还不如及早准备,改革教育模式,让每个人都手中有粮,心中才能不慌。
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